健康與安全政策

01
简介
我们坚信健康与安全不可妥协。本政策的目标是建立一套指导原则,以确保工作场所安全,并将公司活动可能带来的风险降至最低。
02
领导承诺与文化建设
  • 我们的主要责任是确保公司工作场所所有人的健康与安全。
  • 我们将遵守所有相关法律、法规及标准,包括行业标准。
  • 将为员工及承包商提供培训与教育,以提升其健康与安全意识,确保其能安全履行职责。
  • 我们将积极参与事故预防,努力达成零事故目标。
03
员工培训与教育
我们将为所有员工提供必要的培训与教育,确保其充分了解工作场所潜在危险,并掌握安全履行职责的方法,包括安全程序、应急计划及危险识别。
04
责任
  • 所有员工都有责任了解并遵守公司的健康与安全政策及程序。
  • 部门主管负责确保本部门严格遵守健康与安全政策,并提供培训与支持。
  • 公司管理层负责分配资源以确保公司的健康与安全目标的达成。
  • 承包商必须遵守公司的健康与安全政策,并合作确保工作场所安全。
05
风险管理与评估
公司将定期进行风险评估,以识别潜在危害并采取必要措施降低风险,包括定期安全检查及风险评估,确保工作场所持续安全。

鼓励所有员工及承包商积极参与危害识别与报告,以协助提升工作场所安全。
06
应急预案
公司已制定完整的应急预案,以应对各类紧急情况,保障员工及访客安全。所有员工应熟悉这些应急程序,以便在需要时采取适当行动。
07
健康与安全监督
公司将积极监控并检讨健康与安全政策的实施效果,包括定期检讨以确保工作场所符合健康与安全标准。
08
与承包商及供应商合作
我们要求所有承包商及供应商遵守公司的健康与安全政策,并合作确保其工作及产品不对工作场所安全构成威胁。
09
员工参与与反馈
我们鼓励员工积极参与健康与安全改善活动,并提供反馈渠道,以持续提升工作场所安全。
10
遵守法律法规
公司将严格遵守所有相关法律、法规及标准,并致力追求最高安全标准,以确保工作场所合法与安全。
11
健康促进
公司将提供健康促进计划,以支持员工健康与福祉,包括健康检查、健身计划及营养指导。
12
绩效与奖励
公司将把健康与安全绩效纳入员工考核与奖励制度,以鼓励并表彰积极参与与贡献健康与安全的员工。
13
持续改进
公司将持续检讨并改进健康与安全政策,以确保其持续有效。我们承诺在变化的环境与需求下保持灵活性并不断改进。鼓励所有员工及承包商提出改善建议,以进一步提升工作场所安全。
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